Citat:
Inicijator:
Prema vama preporucuje se da se osoba koja je ujedno i zastupnik doo firme zaposli u istoj?
Samo treba proceniti koju zaradu sebi da dodeli.
Nema tu univerzalnog saveta, treba izvrsiti procenu za sebe na osnovu svojih parametara. Mozda generalno ako tek pocinjes i jedva sastavljas kraj sa krajem onda za pocetak bez radnog odnosa, iz vise razloga:
1) nameti za minimalnu zaradu su ako se dobro secam malcice nizi
2) knjigovodje obicno znaju da imaju jednu tarifu za DOO bez radnika, a drugu za DOO sa radnicima (1 radnik znaci sa radnicima)
3) potrebno je znanje vise zakona koji se odnose na zaposlene i gomila pratece dokumentacije o radnicima (gramaticki je mozda pravilnije reci "radniku", ali sa tacke gledista zakonodavca je isto). Moras imati sve ugovore, anekse, platne liste, resenjano godisnjim odmorima, dokument o troskovima dolaska i odlaska sa posla, obuke za bezbedan i zdrav rad, provere mikroklimatskih uslova radne sredine i jos sto cuda koja ako nemas radnike nemas tu brigu, a ako imas onda imas.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.