Ne bih se saglasio da se ne testira znanje prilikom intervjua ...
Ako uzmemo da je banka IT firma, onda mogu da kažem da itekako dobro znaju da "prorešetaju" kandidata. Mene su, na primer, "rešetali" dobrih 5 sati ... Ono između je bio ručak i razgovor sa kadrovskom službom (HR), što sve zajedno daje 8 sati intervjuisanja. Posle toga bio sam kao isceđena krpa.
Dobio sam kompjuter i privremeni nalog da se logujem na njihov test-sistem. Zadaci su takvi-i-takvi, pa izvolite gospodine, pokažite šta znate ... i mislim da je to najbolja vrsta intervjua. Praktično, odmah proverljivo, bez mnogo uvijanja i mazanja
Moja 2 rapa