A jel? E, a ja sam se bas potresao sto ti pozpidis na ovakav stav. Ja iskreno popizidim kad neko pocne da prodaje tu filozofiju kako njima tamo "ne rastu pare na drvetu", kako se tamo pare "tesko zaradjuju" i kako neko ko zeli da mu se posteno plati nakon 30ak godina mukotrpnog ucenja za svoj posao odmah ispada neko ko je "neskroman", "nerealan", "razmazen", itd. Vidis, ja radim u jednoj stranoj internacionalnoj kompaniji (koja, doduse, nije ni izbliza u rangu sa IBM) i licno sam se uverio u to kako se velike pare razbacuju na gluposti, kako se velike pare gube u pogresnim investicijama, losim poslovnim potezima, pa cak i nemaru onih na najodgovorninijm pozicijama cije su plate po nekoliko puta vece od ovog o cemu mi pricamo, tako da bi se cak dalo govoriti i tome kako njima "pare rastu na drvetu", skoro pa bukvalno. Osim toga, znam iz licnog iskustva da jedna poznata headhunting firma iz Srbije naplacuje od jedne velike internacionalne kompanije u srbiji trosturke cifre za platu iskusnih IT strucnjaka od onih koje ta ista agencija ugovorom daje tim IT strcnjacima. Jednostavno, radi se o cuvenom drevnom principu da "krupnija riba guta manju" u lancu. Da ti pojasnim, rekao sam da mi IZGLEDA da oni tripuju da ovde radimo za bedne plate, jer kada sam im rekao da ovde imam platu 100e manju od one koju su mi ponudlili, kao da mi nisu poverovali i opet mi nude skoro istu platu. Pa, sto bi rekli zapadnjaci, "well, too bad", mene nece dobiti za ponudjeno, a za te pare neka traze manje iskusne, jer, pouzdano znam da ovde u Bg-u nijedan iole iskusan Oracle DBA ne radi za manje od 1k eura, i to uglavnom nisu "male lokalne balkanske firme i banke" vec medjunarodne banke, mobile operateri, a bogme i internacionalne kompanije drugih profila. I to sam im takodje rekao i imam utisak da misle da ih foliram. Ne znam kada si ti napustio Srbiju, ali moram da primetim da vi koji ste otisli odavde u ona crna vremena niste nimalo svesni koliko su se stvari promenile otada. Sada se ovde "krvavo rado" ali se zato i moze zaraditi na novu bar jedne Ceske. Naravno, mali je procenat nas koji smo tako docekali svojih 5 min.
Iskreno, ne. Ali, ne i necem sto si naveo u drugoj recenici. U pravu si za ovo glede CV-a, ali, pravo da ti kazem, mene to nesto posebno ne lozi. Jer, ako ne budem radio u IBM, radicu u bar jednoj od slicnih, HP, SUN, Oracle, Microsoft, Telenor, Vodafon, General Motors, HSBC, City Bank, Deutche Bank (izbor je potpuno slucajan, prvih 10ak velikih kompanija koje su mi pale na pamet, a cije ime moze takodje da ima "sjaj" u CV-u). Opet kazem, nikad me nije posebno lozilo zvucno ime u mojoj biografiji, vec , kvalitet posla, zadovoljstvo istim i, naravno, renumeration package.
Pa, ajde da budem krajnje otvoren: uporedujem je sa 100e manjom platom ovde, a moze se lako desiti uskoro sa istom ili cak vecom platom od te koju nude. I stim u vezi, od tebe ocekujem (kad te je vec tako "dirnuo" moj post) konkretnije odgovore na temu "zasto doci tamo ukoliko visina plate nije faktor atraktivnosti"? Ako sam dobro razumeo zivis i radis tamo vec dugo, stoga daj malo price o tome sta su po tebi tamo "pros" za dolazak, a sta "cons", u smislu malih stvari koje cine zivot. A, naravno da sam imao u glavi faktore koje si naveo pod 1. i 2.
Hm ... ok, verujem ti ako kazes da je tamo tako. Ovde je drugacije sa jednom agencijom, vrlo slicnoj tom Manpower-u. Oni ti "prodaju" kompaniji za cenu koju dogovore i poptisu ugovor, a sa tobom se iscenkaju za cifru koju ce oni tebi uplacivati kao platu. Ta cifra je, bar je ovde takav slucaj bio, 2,5 - 3 puta manja od one koju oni ugovore sa "klijentom" (tj. kompanijom za koju ces raditi). Uostalo, kada sam zavrsio tehnicki intervju sa managerom iz IBM, on mi je doslovce rekao da ce me predloziti za prijem u tim, ali da oni (IBM) nemaju nista sa platom koju cu dogovoriti sa Manpower.
A ti meni hoces da kazes da mi je sve to sto sam naveo garantovano u Ceskoj, pa da odma pristanem za 100e vise? E, pa vidi, sve to moze da se postigne i u drugim zemljama u kojima bi plata bila 2-3 puta vece od te koju nude (uostalom i to sam im pomenuo poslednji put). Poenta je moj prijatelju sto ja nisam na pocetku "karijere" DBA, pa da moram da se hvatam za svaku slamku spasa. Meni je cilj da nadjem sredinu u kojoj cu biti srecan i zadovoljan, a s obzirom da mi se sve cesce ukazuju razne prilike, ja se samo trudim da svaku procenim i proverim do detalja i da na kraju procesa odaberem meni najpovoljniju i najatraktivniju. Prema tome, ili me ubedi da ce za "bednih 100e vise" tamo u Brnu da mi garantuju sve gorenavedene kriterijume, ili nemoj cinicno da komentarises necije legitimno raspitivanje za iste te stvari.